Introduction

L’Observatoire de l’Intégration Sociale Humaine & Culturelle (OISHC) Internationale  acteur en développement
Votre monde évolue, la population s’adapte sans cesse aux changements, il en va ainsi pour notre organisation. Se doter d’un plan de gestion de vos ressources humaines est nécessaire, mais ce plan doit aussi évoluer au gré des changements que vit notre monde.